中核凱利舉辦2024年法治與合規(guī)專題培訓 2024-10-30 10月30日，一場干部職工深入學習習近平法治思想、完善合規(guī)體系建設的法治與合規(guī)專題培訓在深開講。 中核凱利黨委書記、董事長劉錄作專題培訓講話，中核凱利總經(jīng)理、黨委副書記莊輝領讀合規(guī)承諾書，黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問孫建寶主持會議。 劉錄在講話中回顧了中核凱利近年來合規(guī)管理工作取得的成就，對下一步公司合規(guī)管理工作提出三點要求。 一是提高政治站位，貫徹落實《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》。要深刻認識完善法治合規(guī)體系建設的戰(zhàn)略意義，法治合規(guī)體系建設是確保企業(yè)合法經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展的內在要求，推進國資國企深化改革的題中應有之義。要著力抓好“五個關鍵”，確?！拔鍌€到位”，將首席合規(guī)官作為關鍵人物，全面參與重大決策，確保管理職責到位；把合規(guī)審查作為關鍵環(huán)節(jié)，加快健全工作機制，確保流程管控到位；聚焦關鍵領域，扎實做好“三張清單”，確保風險防范到位；將風險排查作為關鍵舉措，堅持查改并舉，確保問題整改到位；把強化子企業(yè)合規(guī)管理作為關鍵任務，確保要求落實到位。從法治合規(guī)上解決企業(yè)發(fā)展過程中面臨的一系列問題并提出制度化、流程化方案。 二是求真務實，強化公司合規(guī)管理文化建設。要主動融入公司發(fā)展戰(zhàn)略，始終與時俱進，全面貫徹黨的二十大精神和習近平總書記重要指示批示精神，將法治合規(guī)文化納入企業(yè)文化重要內容，積極創(chuàng)建體現(xiàn)社會主義法治文化要求、具備核工業(yè)特色、符合本單位實際的特色法治文化，以法治文化創(chuàng)建為契機營造全員尊法學法守法用法良好氛圍。 三是突出重點工作，扎實推進合規(guī)管理運行體系高效開展。要突出重點、注重實效，又要以深化國企改革的高度對各環(huán)節(jié)進行整體把握、系統(tǒng)推進。要深入開展全級次、全領域、全方位合規(guī)風險排查，堅持查改并舉，對違規(guī)問題立行立改。要抓緊制定合規(guī)管理清單，深度融入企業(yè)經(jīng)營管理。著力完善審查機制，提升審核質量。加快建設監(jiān)管體系，為依法合規(guī)經(jīng)營提供有力支持。 會上，在深成員單位負責人分別簽署《合規(guī)承諾書》。 培訓為期一天，賽尼爾法務智庫俞國洪老師受邀作題為《央國企合規(guī)管理中違規(guī)追責的相關問題》的講解。 中核凱利本部全體干部職工、在深成員單位負責人等相關人員，深圳中核相關人員現(xiàn)場參加培訓。中核凱利非在深成員單位負責人及相關人員通過視頻在分會場參加培訓。
